勞動部今（7/16）日公布最新一期減班休息數據，人數微幅攀升至3196人，觀察連續兩個月，已增加逾1500人。官員說明，受到訂單影響，製造業在整體減班休息中，占比逾8成以上，依舊是金屬機電工業實施居多，另經地方政府了解後，從4月初到7月中旬，已有56家廠商認為對等關稅帶來衝擊，實施無薪假人數達1417人，比上一期再多出181人。
與7月1日實施減班休息的171家、2878人相比，本期實施減班休息的家數和人數分別增加8家、318人。勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說明，製造業的實施人數占比最大、增加383人，其中金屬機電工業就實施374人，皆為小型事業單位，且都是機械設備製造業，主要受到訂單減少所致。
王金蓉表示，本期化學工業的實施人數明顯減少，有一家塑膠製品停止實施減班休息，約80多人工時恢復正常，廠商說明主要是訂單回穩，決定暫時停止實施，後續仍要視訂單狀況而定。
美國總統川普陸續發布多個國家的對等關稅稅率，台灣目前仍未開牌，不過，受到關稅影響的廠商不在少數。王金蓉指出，目前受影響家數和人數為56家、1417人，相較前一期增加14家、181人，近期數字出現緩增，但觀察都是個別事業單位狀況，後續會密切觀測、審慎把關。
王金蓉提醒，減班休息並不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資、新台幣2萬8590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。
此外，勞動部接獲地方政府通報後，勞動力發展署各分署會與業者及個別勞工聯繫，說明有充電再出發計畫、僱用安定措施等，提供給事業單位及勞工運用。
